湖南楚林招聘简章

    一、福利待遇

    二、人才计划

    1、市场销售人员

    岗位职责

    （1）协助市场部主管跟踪对接各业务往来单位；

    （2）协助完成招投标工作的开展；

    （3）跟踪项目进展情况，根据合同约定和项目进展情况，跟踪项目回款；

    任职资格

    （1）大专以上学历、市场营销等相关专业，

    （2）3年以上大型企业，2年以上同岗位工作经验；

    （3）年龄在25岁-35岁，男女不限，有丰富的市场拓展经验，具有较强的商务关系处理和项目前期的整体运作能力；

    （4）有较好的人脉关系，能适应出差；

    2、行政文员

    岗位职责

    （1）基础数据录入、更改，资料管理；

    （2）组织员工活动、员工会议等；

    （3）完成部门经理交代的其它工作

    任职资格

    （1）做事认真负责。

    （2）能够熟练操作办公软件，机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

    （3）具有服务意识，能适应较大的工作压力。

    3、土整设计部部门主管

    岗位职责

    （1）带领本部门团队建设；

    （2）负责生产任务在本部门的落实，妥善安排人员开展各项生产任务，按时保质地完成生产任务；

    任职资格

    （1）五年以上工作经验；

    （2）独立完成省级及以上土地 整理项目可研设计，土地 开发、复垦项目、城乡建设用地增减挂钩项目；

    （3）能熟练运用项目相关软件，如MAPGIS、CAD、智多星预算编制软件等；

    （4）较好的沟通协调能力和文字功底。

    4、土整设计部项目负责人

    岗位职责

    （1）对所负责的项目编制工作计划并上报部门主管，按照时间进度保质完成；

    （2）统筹安排项目组成员工作，进行明确分工和技术指导；

    任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）三年以上工作经验；

    （3）独立完成省级及以上土地 整理项目可研设计，土地开发、复垦项目，有城乡建设用地增减挂钩项目经验者优先；

    （4）能熟练运用项目相关软件，如MAPGIS、CAD、智多星预算编制软件等；

    （5）较好的沟通协调能力和文字功底。

    4、土整设计部技术人员

    岗位职责

    （1）协助项目负责人做好基础资料的归档、项目部分资料编制及成果资料提交工作；

    （2）完成项目负责人指派的项目其他相关工作，对本人承担工作的质量和进度负责。

    任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）一年以上相关工作经验；

    （3）参与过市级以上土地整治项目或临时用地复垦项目或城乡建设用地增减挂钩项目；

    （4）会使用MAPGIS、CAD等画图软件，有相关工作经验者优先。

    5、规划设计部规划项目负责人

    岗位职责 

    （1）对所负责的项目编制工作计划并上报部门主管，按照时间进度保质完成；

    （2）统筹安排项目组成员工作，进行明确分工和技术指导；

    任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）二年以上工作经验；

    （3）具有土地利用总体规划编制、增减挂钩、用地预审等相关工作经验者优先；

    （4）能熟练运用项目相关软件，如cad、mapgis、arcgis、办公软件等；

    （5）较好的沟通协调能力和文字功底。

    6、规划设计部规划项目建库人员

    岗位职责

    （1）对所负责的项目编制工作计划并上报部门主管，按照时间进度保质完成；

    （2）统筹安排项目组成员工作，进行明确分工和技术指导；

    任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）从事土地规划数据库建设制作工作2年以上，能独立完成项目任务；

    （3）能熟练操作mapgis、arcgis、苍穹、K9等土地规划建库软件；

    （4）较好的沟通协调能力和文字功底。

    7、评价项目部技术人员

    岗位职责

    （1）协助项目负责人做好基础资料的归档、项目部分资料编制及成果资料提交工作；

    （2）完成项目负责人指派的项目其他相关工作，对本人承担工作的质量和进度负责。

    任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）一年以上相关工作经验；

    （3）参与过开发区用地集约评价、城市建设用地集约评价、耕地质量等别评价、供地计划与储备计划项目；

    （4）会使用mapgis、arcgis、CAD等画图软件，有相关工作经验者优先。

    8、地理信息部项目负责人

    岗位职责

    （1）对所负责的项目编制工作计划并上报部门主管，按照时间进度保质完成；

    （2）统筹安排项目组成员工作，进行明确分工和技术指导；

     任职资格

    （1）本科及以上学历；

    （2）二年以上相关工作经验；

    （3）参与过数字城市、三维实景、DOM数据处理等项目；

    （4）会使用mapgis、arcgis、CAD等画图软件，有相关工作经验者优先

    三、应聘条件和流程

    【基本要求】 1、遵守国家法律；2、具有良好品德和职业道德；3、具备岗位所需的专业或技能条件；4、适用岗位要求的身体条件。

    【招聘流程】 投递简历→ 初试→ 体检→ 试用（两周）→ 复试→ 签合同入职。

    四、个人发展

    【学习培训】提供省内外对口岗位或专业的学习培训机会；鼓励员工考职、考证，不仅报销一次费用，而且按资格证和职称的总数每月给予补贴；对在国内外刊物发表论文的，奖励1000-10000元/篇。

    【晋级晋升】实行双通道晋升机制（技术或管理通道），破除员工成长“天花板”。员工既可走管理岗，也可通过技术通道获得晋升。同时，公司中层管理岗位实行公开竞聘。

    公司地址：湖南省长沙市雨花区环保路与汇金路交叉口长沙屿B2-110

    投寄邮箱：969513799@qq.com

    联系电话：0731-89921622

    蔡女士   15084948294